Expresso JMMJovem em Goiânia

por Vanessa Bandeira e Eliana Moura

17 de setembro de 2011 foi um dia pra lá de especial para a juventude batista do estado de Goiás. Saiba o porquê!

Se a JMMJovem (Junta de Missões Mundiais para a Juventude) está junto, o dia começa cedo e com a

mesa posta! Logo pela manhã, a equipe da JUBEG serviu um café da manhã que, além de saboroso, era uma obra de arte! Tanto na mesa quanto no ambiente todo! Foi um cuidado especial das equipes lideradas por Samira França, 21, estudante de Relações Públicas e Ellen Marques, 22, estudante de Design de Interiores.

No espaço da Igreja Batista Redenção, em Goiânia (pastor Jaelson Guedes), os líderes foram recebidos para um momento de risadas e abraços entre antigos e novos amigos e, também, para conversar e entender melhor o que é A MISSÃO.

Dinâmicas de grupo comandadas por Cláudio Elivan movimentaram o encontro e tornaram o ambiente mais aberto e flexível para a galera compartilhar opiniões, ideias, novidades, anseios, desejos e responsabilidades. E este foi só o começo do dia!

"O movimento JMMJovem

brotou com o contato que a JMM tinha com os jovens e da percepção de que há um clamor desses jovens sobre vocação. Todos somos chamados por Deus para exercer Seu trabalho onde estivermos. Foi a partir daí que surgiu o Expresso JMMJovem, que hoje é um espaço de conversa e reflexão sobre o que Deus está fazendo no mundo, sobre como fazer parte disso e como servir a Deus com alegria”. (Cláudio Elivan, representante JMMJovem)brotou do contatoque a JMM tinha com os

Mais de 130 jovens passaram pelo Expresso JMMJovem, evento que já está em sua terceira edição. Até o final de 2011, já são mais de 6 encontros deste mesmo modelo agendados em vários estados do nosso Brasil. O Expresso é um programa leve e alegre, que nasceu do coração de Deus para o coração dos missionários Analzira Nascimento e Cláudio Elivan. O desejo é que, com este movimento, multiplicadores sejam formados e levem outros jovens a contribuírem para que todos descubram o seu lugar no Reino de Deus.

“Tudo começou na Angola, como missionária. Lá, trabalhei com muitos jovens em 14 projetos. Mas a visão de que quem faz MISSÃO são somente aqueles que vão para longe é uma visão míope. Por isso me engajei no projeto Expresso JMM Jovem com o sonho de ouvir de todos os jovens a frase: Deus! Eu não quero ficar de fora do que o Senhor está fazendo no mundo! E que esses jovens encontrem realmente o seu lugar no reino”. (Analzira Nascimento, coordenadora JMMJovem)

Conhecer sua vocação e saber que você pode, sim, servir ao Senhor onde você está foi a temática que levou o pessoal a refletir por meio do Cine JMMJovem (projeção de filme), Bate-papos e Expo Ideia (estudos em pequenos e grandes grupos), e, também, com muita descontração no Happy Hour promovido pela Rádio Tribal (sob a produção de Marília Moraes, 31, Radialista e Brunno Juliano, 28, Historiador), JUBEG e Igreja Batista Redenção, transmitindo ao vivo pela rede web entrevistas com Cláudio, Analzira, Fabrício (presidente da JUBEG, 28, Administrador de Empresas) e a galera da plateia.

Por fim, o dia terminou com uma grande aula de Missiologia! Cláudio e Analzira conduziram a galera a entender a essência dos termos Vocação, Missão e Ocupação desconstruindo paradigmas equivocados e fundando o alicerce de uma vida que entende que vocação é querer estar na presença de Deus. Uma certeza nós temos: quem compareceu no Expresso JMMJovem edição Goiânia, nunca mais pensará da mesma forma! Confira mais fotos aqui e veja também os depoimentos que a galera deu durante o evento, nos comentários deste post!

A gente é JUBEG.

E ser JUBEG é ser POR CRISTO!

Participando com toda força

da missão de Deus nesse mundo.

EU SOU JUBEG!

EU SOU JMMJovem!

Sobre liderança, coca-cola e missão (PARTE 1) por Eliana Moura*

Todo mundo fala sobre liderança. Até eu! Liderança Autocrática, Laissez-Faire, Democrática, Indecisa, Liberal, Situacional, Emergente... 

Encontrei na net um estudo de uma das teorias sobre liderança que me deixou intrigada. Eu li que o papel do líder é o de lembrar os padrões morais, as tarefas e as regras aos seus subordinados; ele deve também ser a pessoa mais informada do grupo (???) e é o que responde – sozinho – pelo seu sucesso ou fracasso.

Também recebi (por engano) um e-mail que, na verdade, foi o que me fez pensar nisso aqui. Era uma conversa entre líderes e equipe. O email do primeiro líder me chamou a atenção pela frequência das falas que eu listo aqui pra você, veja só:

“Lembrem-se sempre”; “Preciso muito da colaboração”;
“Para realizarmos”; “Devemos discutir e apresentar”    

     

 O email do segundo líder também foi interessante, vai um trecho:

Queria compartilhar com os irmãos um pouco da minha frustração da última reunião, não pelo conteúdo da reunião, mas do descaso da presença fundamental dos irmãos na reunião. Não quero julgar, pois quem julga é Deus e a Palavra de Deus diz que: "ai daquele que cair nas mãos do Deus vivo”.

Guarde o que eu disse até aqui e fique com este último caso: Uma líder reclamou pra mim que sua equipe não colabora. Ela já ligou pra todos, mas não adiantou. Aí a gente bateu um papo:

- Você conversa com os seus liderados?

- Converso, eu ligo, peço pra eles chegarem no horário, 

ligo sempre com antecedência avisando sobre a escala...

- Não, eu perguntei se você conversa com os seus liderados. 

Se você sai com eles! Se você pergunta como eles estão! 

Você sabe os sonhos deles? Você é amiga deles?

- Não...

 

Você percebe como nos três exemplos

as ideias estão revestidas de uma

 liderança comprometida

 com tarefas?  

É complicado pensar em liderança com essa visão simples de que importa mais o que não foi feito do que o porquê de não ter sido feito; ou até falta perguntar com sinceridade:

“teria mesmo que ter sido feito?”.

Liderar, no contexto de igreja, é pastorear.         

Você administra; mas, primeiro, você pastoreia.
Primeiro as pessoas, depois as reuniões, 

as coisas, as decisões, os programas, as tarefas. 

As pessoas são o foco da missão; 

não só além da igreja, mas na igreja.

(continua aqui, corre lá!!)

Sobre liderança, coca-cola e missão (PARTE 2) por Eliana Moura*

O crédito de um líder não reside na competência da sua equipe tão somente. Reside no que o líder e o liderado representam  um na vida do outro e ambos diante de Deus e da missão.

No encontro recente dos coordenadores da juventude da minha igreja, nós contamos nossos sonhos. Eu gostei de ouvir tudo isso comendo bolo de brigadeiro que a Andreza fez e tomando coca-cola (na verdade foi guaraná, mas ninguém leria um texto com o título “Sobre liderança e guaraná”!). Eles também comiam enquanto falavam. Mas um dos sonhos da galera me deixou pensando. Pensando até hoje. Eles disseram:

“Meu sonho é saber liderar. 

É saber formar equipes, agregar”

Pediram alguns treinamentos para “aprender a ser líderes”. Pensei eu: esse pessoal me pediu pra ensiná-los a liderar; ou seja, eles estão pedindo pra ensiná-los a tomar coca-cola, ir ao cinema, usar o telefone (e twitter, MSN, facebook), dar risada, chorar, pedir conselhos, jogar play station, sentar junto no culto? Estão me pedindo pra ensiná-los a fazer amigos. Estão me pedindo para ensiná-los a pastorear.

Quanto mais cresce o povo de Deus, mais líderes se levantam. Na igreja, todos são chamados a liderar. Nossa função é preparar líderes para que, assim como nós cuidamos do rebanho de líderes que Deus confiou a nós, eles cuidem também do rebanho confiado a eles.

Definitivamente, liderar, e mais, liderar voluntários no Reino de Deus é um exercício de amizade. O crédito de um líder não reside na competência da sua equipe tão somente. Reside no que o líder e o liderado representam um na vida do outro e ambos diante de Deus e da missão.

E DEUS ME LIVRE de ser a pessoa mais informada do grupo! DEUS ME LIVRE! Deus me livre de ser um guia de soluções, de ser a mais criativa, de ser a mais responsável. Eu quero ser a amiga.

Ser líder na comunidade dos salvos é rir.

Ser líder na comunidade dos salvos é viver a benção de ter amigos, de formar famílias. Todo o restante (tarefas, boas ideias, colaboração espontânea) é um presente que seu liderado dá a você por gratidão a Deus, por senso de vocação, por comprometimento com a missão, por amizade, por cumplicidade, por respeito, por laço. Por reconhecer que Deus colocou você e ele juntos não para ser uma equipe de tarefas, mas uma família de serviço. 

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*Eliana Moura é Professora e passou pelas formações em Letras, Música e Filosofia. Especialista em Educação (Docência Universitária) e Pós-Graduanda em Educação Cristã Missionária pelo CIEM/RJ*. Atualmente cursa Teologia na FLAM_JV*/SP. Atuou como docente de ensino superior pela ESUP-FGV* e hoje trabalha como Gestora das áreas de Juventude, Música e Educação Missionária da Igreja Batista Redenção em Goiânia, onde é membro. É articulista da Revista Diálogo e Ação (Ed. JUERP); colunista e revisora do site da JMM Jovem e articulista da JUBEG*.

*Centro Integrado de Educação e Missões, Rio de Janeiro (ciem.org.br)

*Fac Latino Americana de Teologia Integral JV, São Paulo (flamonline.com.br)

*Escola Superior de Negócios Fundação Getúlio Vargas (fgv.br)

*Junta de Missões Mundiais Jovem; Juventude Batista do Estado de Goiás